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        用人之道

        金活公司在十几年的发展过程中形成了一种内涵丰富的用人、做事、做企业的价值观,这些核心价值观贯穿着公司的每一个经营管理活动,并指引着公司和员工建立共同愿景,实现自我超越。

        金活用人理念:

        金活要求员工 “诚信、团结、富于创造、追求成长” 倡导“量才而用,扬长避短”的原则。所谓扬长避短就是说员工在进入岗位后,用其所长,避其所短,使每个员工都有用武之地,做到人尽其才、人尽其用,使企业和员工达到双赢的目的。长期以来,金活公司重视短板效应,致力于建立学习型团队;在企业发展过程中,用企业文化凝聚人心,用管理制度驾驭人性;在员工的成长中,把个人的职业生涯与自我进步紧密相连,与企业的发展紧密相连,与社会的发展紧密相连。

         

        Tel:0755-82292888

        e-mail:Hr2011@kingworld.com.cn

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